Contoh : Perbandingan gaji karyawan perusahaan Mundur dan Makmur
| Perusahaan |
Org1
|
Org2
|
Org3
|
Org4
|
Rata2 Gaji
|
| Mundur |
3
|
1
|
6
|
8
|
4,5
|
| Makmur |
4
|
5
|
4,2
|
4,8
|
4,5
|
Tampak bahwa rata-rata gaji perusahaan Mundur dan Makmur adalah sama yaitu sebesar 4,5 juta/bulan. Namun data rata-rata tersebut menimbulkan bias persepsi, karena seolah-olah gaji antara dua perusahaan tersebut mempunyai rata-rata yang sama.
Namun jika kita menghitung varian maka :
Varian perusahaan Mundur = 29/3 = 9,67
Varian perusahaan Makmur = 0,68/3 = 0,227
Tampak bahwa varian Mundur lebih tinggi dari pada varian Makmur.
Interpretasinya adalah bahwa gaji di Mundur lebih variatif dan fluktuatif, ada yang sangat kecil tetapi ada pula yang sangat besar.
Tampak bahwa varian Mundur lebih tinggi dari pada varian Makmur.
Interpretasinya adalah bahwa gaji di Mundur lebih variatif dan fluktuatif, ada yang sangat kecil tetapi ada pula yang sangat besar.
Sedangkan gaji di Makmur relatif sama sehingga dapat disimpulkan mempunyai tingkat ekonomi yang relatif sama antar karyawannya.
Dengan menyertakan nilai varian pada rata-rata akan memberikan informasi yang lebih akurat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar